PlayStation test grootschalig dynamische pricingstrategie

Dat is ook de reden dat ik bewust niks meer koop tijdens Black Friday, ze verhogen een maand van te voren de prijzen om daarna zogenaamd korting te geven.

De reden dat dit soort systemen, zoals in het artikel, bestaan is om het voor de consument moeilijk te maken om te controleren of ze nu wel of geen deal te pakken hebt.
Het feit dat ze zo'n ingewikkeld niet transparant systeem bedenken is een duidelijk signaal dat dat juist het doel is, jou laten denken dat je een goeie deal aangeboden krijgt terwijl dat eigenlijk niet het geval is.
Dit system is er vooral voor Sony om nog meer geld te verdienen, het is er niet voor ons.

En ook dit is weer een goeie aanwijzing dat concurrentie cruciaal is voor ons als consument. Sony is nu zeer dominant en bepaalt de prijs. Wanneer de markt wat beter verdeeld zou zijn, zouden ze dit soort systemen echt niet bedenken.

Ik ga niet bevestigen dat ik een tijdje bij dit bedrijf gewerkt heb en dat dit inderdaad het geval was. Ook geforceerd verzekeringen en 'startklare' apparatuur verkopen was een vereiste voor je sales. Een klant moest specifiek vragen naar een niet verzekerd of startklaar apparaat.

Bizar dat zoiets mag. Ze hebben vaker dit soort dingen gedaan, de zogenaamde BTW-kortingen staan mij nog bij.
Er zit er geen eentje bij mij in de buurt, maar het is een winkel die ik per definitie mijd

@ViaPatrino

De solden en Black Friday is ook inderdaad zo'n moment waarbij je denkt als klant voordeel te hebben. Vaak worden in kledingzaken zelfs de prijzen nog verhoogd bij bepaalde kledinglijnen. Het zit allemaal goed in elkaar. Mij zie je nooit op zo'n dagen aanwezig in de winkel. Het lokt ook nog eens de grootste aasgieren, haha.

Maar de digitale winkel van Sony is nu eveneens zo'n voorbeeld geworden. Games die digitaal ook meer kosten dan het fysieke exemplaar.

@DanielofDaan

Ik heb nog kennissen die ook werken voor andere ketens, concurrenten van de vermelde winkel. Eveneens, hetzelfde verhaal. Dingen aansmeren die je niet nodig hebt.

Heb ook twee jaar bij een bank gewerkt, waarbij we prepaid kaarten, rekeningen en aandelen moesten adviseren bij elke klant. De prepaid kaart werd vooral gebruikt door een gemeenschap die gebruik wilde maken van anonieme aankopen en de aandelen waren niets waard. Eerder een risico voor de klant. We kregen zelfs op de maandagochtend meetings een heel systeem opgelegd waarin ons verteld werd hoe we een bepaald target moesten behalen van deze verkopen, of anders vloog je buiten.

True story. Ik ben die hele retail en verkoopwereld kotsbeu na al deze jaren en ben momenteel bezig met het zoeken naar een carrièreswitch om deze opgesomde redenen. Ben het een beetje zat dat een baas mij zo veel stress kan bezorgen met "sneller werken of anders..." of "nog meer verkopen of anders...".

Sorry voor deze zure post, maar de realiteit is dat ook inzit met de mensen die in dezelfde situatie zitten. Zo te horen weet je door je eigen persoonlijke ervaring eveneens hoe dit wereldje in elkaar zit. Het enige positieve dat ik er uit geleerd heb is dat een verkoper mij niet meer kan oplichten... en dat ik weet wat ik zeker niet van werk wil doen in deze maatschappij. Ik werk nog liever in de supermarkt, waar ook totaal niks mis mee is, maar ik ben een beetje klaar met het geforceerd oplichten van mensen omdat ze anders dreigen met ontslag.

Ik ben bang dat een dergelijke website straks niet meer relevant gaat zijn omdat de 'deals' persoonlijk gaan zijn.