Women in Games roept op tot meer gelijkheid in de game-industrie

Women in Games heeft vandaag een manifest gelanceerd. In dit manifest roept de organisatie op tot meer gelijkheid binnen de game-industrie.

Women in Games (WIG) is een Britse non-profitorganisatie die wereldwijd werkt aan een gelijk speelveld voor vrouwen en meisjes in de game- en eSports-industrie. Ze werken samen met Women in Games Corporate, Individual en Education Ambassadors en verschillende partners om eerlijkheid en gendergelijkheid te promoten. De organisatie laat zich inspireren door het manifest van de Suffragettes dat meer dan een eeuw geleden in Groot-Brittannië werd gepubliceerd, en erkent dat vrouwen nu weliswaar stemrecht hebben, maar dat er nog veel werk moet worden verzet om eerlijkheid en gelijkheid te waarborgen, zoals blijkt uit hun eigen manifest.

In het manifest worden veertien redenen gegeven om vrouwen in de game-industrie te supporten:

De game-industrie heeft te kampen met grote tekortkomingen: vrouwen en meisjes worden vaak blootgesteld aan gendergerelateerde toxiciteit in zowel echte als online game-omgevingen. Het onderzoek onder vrouwelijke gamers wijst op een toename van toxiciteit, waardoor vrouwelijke gamers worden ontmoedigd en wat ook buiten gaming ernstige gevolgen heeft. Beschuldigingen van discriminatie van vrouwen in de game-industrie zijn wijdverspreid, waardoor een cultuur is ontstaan waarin onacceptabel gedrag wordt getolereerd. Een van de meer recente en bekende voorbeelden is de rechtszaak tegen Activision Blizzard. De vertegenwoordiging van vrouwen in de game-ontwikkeling blijft onevenredig laag, met een gebrek aan begrip voor hun rol. Er is dringend onderzoek nodig om ongelijkheden tussen mannen en vrouwen bij het maken van games aan het licht te brengen en belemmeringen voor leidinggevende functies voor vrouwen aan te pakken. Eerder hadden wij al een Opinion geschreven over vrouwen in de game-industrie en de ongelijkheid die er nu heerst.

Women in Games streeft naar verandering door te pleiten voor vrouwen, meisjes en individuen met verschillende genderidentiteiten, waaronder transgender-, genderdiverse- en intersekse-vrouwen, om een cultuur van eerlijkheid en saamhorigheid in werk- en game-ruimten te bevorderen. Ze richten zich op verschillende belangrijke gebieden, met een wereldwijde gemeenschap die hun zaak ondersteunt. Dit omvat een netwerk van meer dan 1.600 individuele ambassadeurs in 70 landen, naast 40 bedrijfs- en onderwijsambassadeurs. Ze organiseren wereldwijde evenementen om veilige en ondersteunende netwerk- en carrièremogelijkheden te bieden, publiceren inzichtelijk materiaal over gendergelijkheid in de game- en esports-sector en organiseren jaarlijkse Women in Games Global Awards om de prestaties van vrouwen in de branche te vieren. Women in Games werkt samen met gelijkgestemde organisaties aan onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten en streeft naar echte verandering in het publieke debat en de daadwerkelijke ervaringen van vrouwen in de game- en eSports-sector.

Wat vind jij van het manifest van Women in Games? Is er meer gelijkheid nodig in de game-industrie?